The Greatest Guide To القيادة الرقمية

The Greatest Guide To القيادة الرقمية

Blog Article







يمكن أن تؤثر الرقمنة على معنويات الموظفين بشكل إيجابي أو سلبي، اعتمادًا على كيفية تنفيذها. في حين أن الرقمنة يمكن أن تؤدي إلى أتمتة المهام المتكررة وتزويد الموظفين بإمكانية الوصول إلى الأدوات والمعلومات المفيدة، إلا أنها يمكن أن تؤدي أيضًا إلى عدم اليقين الوظيفي أو تغييرات في الأدوار الوظيفية التي قد تؤثر على الروح المعنوية.

نعم، يمكن أن تكون هناك بعض عيوب التحول الرقمي. وقد تشمل هذه المخاطر الحاجة إلى استثمارات كبيرة في التكنولوجيا، والمقاومة المحتملة للتغيير من قبل الموظفين، واحتمال التهديدات السيبرانية، ومخاطر الاعتماد بشكل كبير على أنظمة البيانات الآلية التي قد تكون عرضة للخطأ البشري أو الأعطال الفنية.

يمكننا القول إن هذه إحدى السمات التي تجعل القادة الرقميين متميزون عن البقية.

      

 

قم بتوصيف احتياجات العمل لبدء عملية التحول الرقمي، وساعد الناس على فهم كيف أن المضي قدمًا في رحلة التحول الرقمي سيُحدث فرقًا لهم وللمؤسسة.



It is actually necessary to obtain person consent prior to managing these cookies on your internet site. Conserve & نور الامارات ACCEPT





